Définir son projet Les conseillers de la Chambre d'agriculture facilitent l’accès à l’information sur la création ou la reprise d’une entreprise agricole (aides à l’installation, mesures d'accompagnement, le RDI, etc.). Il est en particulier indispensable de mettre en relation les générations d'agriculteurs car l'accès au foncier est une des difficultés majeures pour l'installation des jeunes agriculteurs. Elaborer un Plan de Professionnalisation Personnalisé (PPP) Un entretien permet de faire le point sur les compétences à consolider ou acquérir pour s'assurer du succès de l'installation. Le conseiller se charge de trouver les formations ou stages adaptés aux besoins spécifiques du jeune qu’ils soient d’ordre technique, économique ou stratégique. Une importance particulière est accordée aux cas concrets avec des visites d’exploitations permettant des échanges et des regards croisés sur le projet.
Exemples : « Se poser les bonnes questions », « Maîtriser son projet d’installation », « Préparer une reprise de cheptel » ; « prévention des risques et protection des biens et des personnes de l’exploitation ». Co-construction du Plan de Développement de l'Exploitation Le conseiller référent prolonge son accompagnement auprès du jeune afin d’échanger sur le chiffrage de son projet et des choix à faire sur le plan technique, économique et humain. Instruction du dossier de demandes d’aides Le conseiller référent de la Chambre d'agriculture pré-instruit aussi le dossier administratif en collectant l’ensemble des pièces à la présentation du dossier en commission SESCO, y compris les demandes d'aides auxquelles le jeune peut prétendre (ex : la Dotation Jeune Agriculteur ou les Prêts JA bonifiés à 2.5 % sur 7 ans). > En savoir + sur les aides à l'installation
Après accord de la commission, le jeune peut enfin s'installer.
Le suivi Jeune Agriculteur
6 mois après l’installation, un conseiller de la Chambre d'agriculture réalise un bilan avec le jeune et ses associés grâce à un diagnostic global de l’exploitation. Un suivi personnalisé sur 3 ans est alors proposé ; aide précieuse pour réaliser ses premiers pas en tant que chef d’entreprise !
Avec ce programme, l'objectif est d'atteindre 120 installations professionnelles par an, rythme auquel on maintient 4800 exploitations professionnelles dans le département pour les 40 ans à venir. | 
